jueves, 6 de octubre de 2011

Como ganar hasta 700 € mensuales por sustituciones

Es lo que van a cobrar muchos Secretarios Judiciales por sustituir a otro, siempre que aseguren un alto porcentaje de actividad tanto en el propio órgano como en el sustituido, según la instrucción que ha dictado al efecto el Ministerio. El mínimo esta en 350 € mes y el máximo anual en 6.600 €, que marca como máximo el art. 7.3 de la norma que regula régimen retributivo de este Cuerpo.

La medida aunque parezca mentira está dirigida al ahorro. Lo explica lo que vamos a llamar resolución sobre sustituciones de Secretarios Judiciales para acortar, colgada en el Portal de Secretarios Judiciales, accesible únicamente desde la intranet del Ministerio.

Los principales sindicatos de Justicia en la Comunidad Valenciana han protestado, porque con esta resolución se dificulta enormemente el acceso de los Gestores de la bolsa de Secretarios a un puesto de trabajo de dicho Cuerpo. De esa forma el Ministerio se ahorra el sueldo entero del Secretario más seguros sociales.

Mientras, vemos con resignación ¡cómo no!, como al personal de Auxilio le hacen sustituir sin retribución otra plaza de su Cuerpo, con pelea continúa en los Tribunales y sin solución de continuidad. No quiero acordarme del resto de sustituciones, entre Cuerpos, que muchas Comunidad Autónomas y el Ministerio tienen bien reguladas y retribuidas en sus territorios.

Mientras aquí sigue todo tan tranquilo, parece que haya un pacto de no agresión tácito, porque el que puede no quiere y los que quieren no pueden. Ya no vale la excusa de la crisis, porque para unas situacones hay dinero y para otras no. Y conste que no son celos, yo me alegro muchísimo de que los Secretarios cobren productividad.

Ahora bien, me encantaría que los demás los que hacemos posible los números de esa productividad, también tuviéramos acceso a percibirla. Así es fácil adivinar del fracaso de la nueva oficina judicial, echa a imagen y semajanza de la tan denostada Ley 30/81, que venía a decir que aquí solo cobra el jefe y el señalado por el dedo. Al final ha supuesto mucha menos eficacia y desde luego, mucho más gasto en personal. Que vayan tomando nota......