Asistimos con cierto asombro a la polémica entre sindicatos sobre los recursos contra "el robo" de la paga extra diciembre. Todos recordamos los informativos de distintas secciones sindicales recomendando no hacer nada, porque los propios sindicatos instarían los recursos y conseguidas resoluciones satisfactorias, los funcionarios podrían acogerse a las extensiones de efectos de sentencia necesarias.
STAJ ha cumplido al pie de la letra los acuerdos tomados con el resto de organizaciones sindicales al respecto. Sin embargo, visto el cruce de acusaciones parece que aquí alguien se ha pasado de listo. Una cosa es que se pretenda presentar un recurso individualizado por cuerpo y provincia, y otra que nos encontremos con que el DOCV publique el nombre de 18.000 recurrentes más o menos que ahora no tienen más remedio que acudir a un contencioso este mismo mes, so pena de perder hipotéticamente en su día la paga extra citada de forma irremediable.
El dilema para quién se ve afectado por unos motivos u otros, supone lo siguiente:
1.- Renunciar a todo. Supone además la renuncia a una posible extensión de efectos de una sentencia favorable futura.
2.- Interponer recurso contencioso, lógicamente con abogado, y con el peligro de no ver estimada su pretensión y ser condenado en costas. En el caso de ser afiliado a algún sindicato, puede ahorrarse todo o parte del coste del Abogado, pero es probable que si hay condena en costas tenga que pagarlas, aunque sea de forma prorrateada.
3. En el peor de los casos, que sería perder el recurso con la consecuencia dicha anteriormente, tampoco podrían beneficiarse de una posterior que le diera la razón a otro funcionario.
En fin en uno u otro caso, más gastos que añadir a la pérdida, al menos momentánea, de la paga extra.
No obstante, STAJ sigue comprometido en cumplir lo pactado y al igual que no distribuyó entre los funcionarios ningún tipo de escrito, con ocasión de las elecciones sindicales o sin ella, tampoco va a entrar en polémicas limitándose a cumplir con sus compromisos con el resto de organizaciones, y sobre todo con los funcionarios de justicia.
